Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten, um Misskommunikation in Sekundenschnelle zu erkennen, Stress abzubauen und die Kommunikation zu verbessern. Das Process Communication Model® hilft Ihnen, in jeder Situation erfolgreich zu sein, indem Sie sich selbst und andere besser verstehen. Sie werden lernen, PCM im täglichen Umgang miteinander anzuwenden.
Das akkreditierte Process Communication Model® Programm für Führungskräfte, Managerinnen, Manager und Coaches:
Das Process Communication Model® hilft Ihnen, Ihr eigenes Verhalten und das anderer Menschen zu beobachten und unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vorlieben zu verstehen. PCM zu praktizieren bedeutet zu lernen, die Dinge, die Sie sagen, und im Verhalten zeigen, effektiv anzupassen und das Beste aus jedem Gespräch, jeder Situation und jedem Tag zu machen.
So funktioniert es
PCM ist ein überaus effektives Instrument zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Es unterscheidet zwischen sechs Persönlichkeitstypen, die wir alle in uns tragen: Logiker, Beharrer, Rebell, Macher, Empathiker und Träumer.
Jeder dieser Typen in uns hat seine eigenen Stärken und Vorlieben. In jedem:r von uns gibt es eine ganz spezifische Kombination dieser sechs Persönlichkeitstypen. So üben Sie PCM ganz einfach in vier Schritten:
Was Sie lernen:
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Wenn Sie Ihre Vorlieben kennen, wissen Sie, was Sie brauchen, um sich wohlzufühlen. Das wird Ihnen helfen, Ihren Stress zu bewältigen und auf sich selbst aufzupassen. |
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Wenn Sie das erkennbare Verhalten anderer Menschen gezielt beobachten, können Sie deren Vorlieben erkennen und wissen, wie Sie am besten auf sie zugehen. |
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Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen wissen Sie, was Sie tun, sagen und sich verhalten müssen, damit Sie eine echte Verbindung herstellen können, die für Sie beide funktioniert. |
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Mit positiven täglichen Interaktionen können Sie bei der Arbeit, in Meetings, bei Videoanrufen, während Präsentationen, in sozialen Situationen – und auch zu Hause Ihre Beziehungen dauerhaft genießen. |
Schritt 1: Beginnen Sie mit der Schulung Stressfreie Kommunikation mit PCM (PCM 1).
Schritt 2: weiter mit Motivations- und Stressmanagement mit PCM2
Schritt 3a: Das Programm zu PCM-Zertifizierung für Coaches ist der letzte Schritt zum Einsatz des Schritt PCM im Coaching, der direkt von PCM organisiert wird.
Schritt 3b: Eine weitere Möglichkeit besteht darin, sich für die PCM-Zertifizierung für Trainerinnen und Trainer zu bewerben.
Das Process Communication Model® (PCM) ist ein überaus effektives Instrument zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Die Stärke des PCM liegt darin, dass es in jeder Gesprächssituation und in jedem Umfeld bzw. Kontext eingesetzt werden kann.
Im Stressfreie Kommunikation mit PCM (PCM 1) Seminar werden Sie die Logik hinter menschlichem Verhalten entdecken und erfahren, wie Sie das Kommunikationsmodell direkt anwenden können. Sie lernen, wie Sie die beste Version von sich selbst werden können – und wie Sie das Beste aus Ihren Mitmenschen herausholen können, sei es am Arbeitsplatz, im Coaching oder zu Hause.
Am Ende dieses Kurses
Stressfreie Kommunikation mit PCM vermittelt Ihnen Einsichten und Fähigkeiten, um:
Im Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 Seminar gehen wir eine Ebene tiefer, um die Leistungsfähigkeit des Process Communication Model® zu erfahren. Sie sind mit der breiten Anwendbarkeit des PCM vertraut. In diesem Aufbautraining lernen Sie, das Verhalten anderer noch besser zu entschlüsseln, insbesondere wenn es um Misskommunikation und Konflikte geht.
Sie erfahren, wie und warum sich Motivation im Laufe der Zeit verändern kann. Sie tauchen tiefer in die Hintergründe von Stresssignalen und Distressverhalten ein. Sie lernen, wie Sie mit destruktivem Verhalten umgehen und es letztlich verhindern können. In praktischen Situationen und mit Ihren realen Fällen üben Sie sich in Interventionen und Konfliktmanagement.
Am Ende dieses Kurses
Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 vermittelt Einsichten und Fähigkeiten, um:
PCM wurde von dem amerikanischen klinischen Psychologen Dr. Taibi Kahler in den späten 1970er Jahren entwickelt. Als Forscher der Transaktionsanalyse entdeckte er universelle Muster des Stressverhaltens und ermittelte die Bedingungen, die der Einzelne braucht, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus entdeckte Kahler sechs Persönlichkeitstypen, die es jedem von uns ermöglichen, Stressverhalten vorherzusagen, Präventionsstrategien umzusetzen und positive Veränderungen zu verstärken.
Kahler machte PCM für Coaches und Trainer:innen weltweit verfügbar, was zu einem Netzwerk von über 4.000 Trainer:innen und Coaches in 54 Ländern führte. Bisher haben über 1,4 Millionen Menschen die Vorteile von PCM genutzt.
Unsere PCM-Vertriebspartner Process Communication Nederland und Kahler Communication Germany sind exklusive Vertriebspartner des Process Communication Model® für die Niederlande, Belgien, Österreich, Deutschland und die Schweiz. Mit einer florierenden Community von über 250 zertifizierten PCM-Expert:innen unterstützen sie die Anwendung der effektiven Werkzeuge des PCM, um die Lebensqualität durch effektive Kommunikation und Selbstmanagement zu verbessern.
Competence Training Institute, Teil von Schouten & Nelissen, ist stolz darauf, als Lizenzpartner von PCM die Process Communication Model® Trainingsprogramme in den Niederlanden, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Belgien (Flandern) und virtuell via Zoom anzubieten.
PCM und Competence glauben beide, dass wir uns für das Positive entscheiden können, indem wir unsere Unterschiede nutzen und für uns und andere etwas bewirken. Im Großen und im Kleinen. Bei der Arbeit und zu Hause. Denn jedes Gespräch kann eine Veränderung bewirken.
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