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Stressfreie Kommunikation und positive Beziehungen in Coaching und Führung.

Erweiterung der Kommunikationsfähigkeiten mit PCM

Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten, um Misskommunikation in Sekundenschnelle zu erkennen, Stress abzubauen und die Kommunikation zu verbessern. Das Process Communication Model® hilft Ihnen, in jeder Situation erfolgreich zu sein, indem Sie sich selbst und andere besser verstehen. Sie werden lernen, PCM im täglichen Umgang miteinander anzuwenden.

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Stressfreie Kommunikation mit PCM

Verwandeln Sie täglichen Stress in ein positives Erlebnis

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Stressfreie Kommunikation mit PCM

Patricia Patricia

Motivations- und Stressmanagement mit PCM2

Entfalten Sie das Beste in sich und anderen

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Motivations- und Stressmanagement mit PCM2

Edith Edith

Wir sind davon überzeugt, dass sich die Lebensqualität verbessert, wenn Menschen echte Verbindungen herstellen können.

Das akkreditierte Process Communication Model® Programm für Führungskräfte, Managerinnen, Manager und Coaches:

Was ist PCM?

Das Process Communication Model® hilft Ihnen, Ihr eigenes Verhalten und das anderer Menschen zu beobachten und unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vorlieben zu verstehen. PCM zu praktizieren bedeutet zu lernen, die Dinge, die Sie sagen, und im Verhalten zeigen, effektiv anzupassen und das Beste aus jedem Gespräch, jeder Situation und jedem Tag zu machen.

So funktioniert es

PCM ist ein überaus effektives Instrument zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Es unterscheidet zwischen sechs Persönlichkeitstypen, die wir alle in uns tragen: Logiker, Beharrer, Rebell, Macher, Empathiker und Träumer.

Jeder dieser Typen in uns hat seine eigenen Stärken und Vorlieben. In jedem:r von uns gibt es eine ganz spezifische Kombination dieser sechs Persönlichkeitstypen. So üben Sie PCM ganz einfach in vier Schritten:

Was Sie lernen:

  1. Seien Sie sich Ihrer Persönlichkeit bewusst

Wenn Sie Ihre Vorlieben kennen, wissen Sie, was Sie brauchen, um sich wohlzufühlen. Das wird Ihnen helfen, Ihren Stress zu bewältigen und auf sich selbst aufzupassen.

  1. Erkennen Sie, was andere Menschen tun, sagen und zeigen

Wenn Sie das erkennbare Verhalten anderer Menschen gezielt beobachten, können Sie deren Vorlieben erkennen und wissen, wie Sie am besten auf sie zugehen.

  1. Passen Sie Ihren Kommunikationsstil an

Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen wissen Sie, was Sie tun, sagen und sich verhalten müssen, damit Sie eine echte Verbindung herstellen können, die für Sie beide funktioniert.

  1. Stärkere Beziehungen aufbauen

Mit positiven täglichen Interaktionen können Sie bei der Arbeit, in Meetings, bei Videoanrufen, während Präsentationen, in sozialen Situationen – und auch zu Hause Ihre Beziehungen dauerhaft genießen.

Gehen Sie wirklich auf andere zu, bauen Sie bessere Beziehungen und ein positives Arbeitsumfeld auf.

Schritt 1: Beginnen Sie mit der Schulung Stressfreie Kommunikation mit PCM (PCM 1).
Schritt 2: weiter mit Motivations- und Stressmanagement mit PCM2
Schritt 3a: Das Programm zu PCM-Zertifizierung für Coaches ist der letzte Schritt zum Einsatz des Schritt PCM im Coaching, der direkt von PCM organisiert wird.
Schritt 3b: Eine weitere Möglichkeit besteht darin, sich für die PCM-Zertifizierung für Trainerinnen und Trainer zu bewerben.

Über das PCM-Programm

erste Stufe

Stressfreie Kommunikation mit PCM

Das Process Communication Model® (PCM) ist ein überaus effektives Instrument zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Die Stärke des PCM liegt darin, dass es in jeder Gesprächssituation und in jedem Umfeld bzw. Kontext eingesetzt werden kann.

Im Stressfreie Kommunikation mit PCM (PCM 1) Seminar werden Sie die Logik hinter menschlichem Verhalten entdecken und erfahren, wie Sie das Kommunikationsmodell direkt anwenden können. Sie lernen, wie Sie die beste Version von sich selbst werden können – und wie Sie das Beste aus Ihren Mitmenschen herausholen können, sei es am Arbeitsplatz, im Coaching oder zu Hause.

Am Ende dieses Kurses

Stressfreie Kommunikation mit PCM vermittelt Ihnen Einsichten und Fähigkeiten, um:

  • Entscheidungen zu treffen und mit größerer Selbsterkenntnis zu handeln.
  • das Verhalten anderer zu entschlüsseln und effektiv zu kommunizieren.
  • die Produktivität zu steigern, indem Sie verstehen, was andere motiviert.
  • Kommunikationsfehler zu erkennen und in effektive Zusammenarbeit zu verwandeln.
  • Stärkere Beziehungen aufzubauen, indem Sie echte und dauerhafte Beziehungen herstellen.
Stressfreie Kommunikation mit PCM

zweite Stufe

Motivations- und Stressmanagement mit PCM2

Im Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 Seminar gehen wir eine Ebene tiefer, um die Leistungsfähigkeit des Process Communication Model® zu erfahren. Sie sind mit der breiten Anwendbarkeit des PCM vertraut. In diesem Aufbautraining lernen Sie, das Verhalten anderer noch besser zu entschlüsseln, insbesondere wenn es um Misskommunikation und Konflikte geht.

Sie erfahren, wie und warum sich Motivation im Laufe der Zeit verändern kann. Sie tauchen tiefer in die Hintergründe von Stresssignalen und Distressverhalten ein. Sie lernen, wie Sie mit destruktivem Verhalten umgehen und es letztlich verhindern können. In praktischen Situationen und mit Ihren realen Fällen üben Sie sich in Interventionen und Konfliktmanagement.

Am Ende dieses Kurses

Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 vermittelt Einsichten und Fähigkeiten, um:

  • Missverständnisse durch genaue Beobachtung von Verhaltenssignalen zu erkennen.
  • Schriftliche Kommunikation zu analysieren und zwischen den Zeilen zu lesen.
  • Ihren Kommunikationsstil an die Präferenzen anderer anzupassen.
  • Emotionale Muster zu erkennen und Misskommunikation zu vermeiden.
  • Zu verhindern, dass Stress zu Konflikten eskaliert.
  • negatives Verhalten in positives umzukehren.
  • Zu entdecken, wie und warum sich die eigenen Motivatoren in unterschiedlichen Lebensphasen ändern können.
Motivations- und Stressmanagement mit PCM2

Beginnen Sie heute.

Für wen ist diese Ausbildung gedacht?

PCM richtet sich an Coaches, Führungskräfte, Manager:innen oder Fachleute, die (untereinander) besser kommunizieren wollen. Wenn Sie motivieren, Langzeitstress vorhersagen und Verhaltensmuster erkennen wollen, gibt Ihnen PCM die nötigen Werkzeuge an die Hand. Wenn Sie wirklich eine Verbindung zu Teams und Coaching-Kund:innen herstellen und das Engagement steigern wollen, dann wird Ihnen dieses Training dies sicherlich bieten. mit PCM starten

Essenz

Das Process Communication Model® (PCM) ist ein überaus effektives Instrument zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Die Stärke des PCM liegt darin, dass es in jeder Gesprächssituation und in jedem Umfeld bzw. Kontext eingesetzt werden kann. Im PCM werden Sie die Logik hinter menschlichem Verhalten entdecken und erfahren, wie Sie das Kommunikationsmodell direkt anwenden können. Sie lernen, wie Sie die beste Version von sich selbst werden können.

ICF-Akkreditierung

Die Trainingsprogramme Stressfreie Kommunikation mit PCM (PCM 1) und Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 sind Teil der PCM Coach Zertifizierung. Die PCM-Coach-Zertifizierung ist von der International Coach Federation (ICF) akkreditiert. Alle ICF-zertifizierten Coaches erhalten die folgenden CCE-Einheiten: PCM 1 umfasst 5 Kern- und 8 Ressourcenentwicklungs-CCE-Einheiten PCM 2: 5 CCE-Einheiten für die Grundausbildung und 7 CCE-Einheiten für die Ressourcenentwicklung PCM - Coach Zertifizierung

Über PCM

PCM wurde von dem amerikanischen klinischen Psychologen Dr. Taibi Kahler in den späten 1970er Jahren entwickelt. Als Forscher der Transaktionsanalyse entdeckte er universelle Muster des Stressverhaltens und ermittelte die Bedingungen, die der Einzelne braucht, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus entdeckte Kahler sechs Persönlichkeitstypen, die es jedem von uns ermöglichen, Stressverhalten vorherzusagen, Präventionsstrategien umzusetzen und positive Veränderungen zu verstärken.  

Kahler machte PCM für Coaches und Trainer:innen weltweit verfügbar, was zu einem Netzwerk von über 4.000 Trainer:innen und Coaches in 54 Ländern führte. Bisher haben über 1,4 Millionen Menschen die Vorteile von PCM genutzt.  

Unsere PCM-Vertriebspartner Process Communication Nederland und Kahler Communication Germany sind exklusive Vertriebspartner des Process Communication Model® für die Niederlande, Belgien, Österreich, Deutschland und die Schweiz. Mit einer florierenden Community von über 250 zertifizierten PCM-Expert:innen unterstützen sie die Anwendung der effektiven Werkzeuge des PCM, um die Lebensqualität durch effektive Kommunikation und Selbstmanagement zu verbessern. 

Competence Training Institute, Teil von Schouten & Nelissen, ist stolz darauf, als Lizenzpartner von PCM die Process Communication Model® Trainingsprogramme in den Niederlanden, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Belgien (Flandern) und virtuell via Zoom anzubieten. 

PCM und Competence glauben beide, dass wir uns für das Positive entscheiden können, indem wir unsere Unterschiede nutzen und für uns und andere etwas bewirken. Im Großen und im Kleinen. Bei der Arbeit und zu Hause. Denn jedes Gespräch kann eine Veränderung bewirken. 

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