Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 richtet sich an Coaches, Führungskräfte, Manager:innen oder Fachleute, die Misskommunikation und Stress reduzieren und ihre Kommunikationsfähigkeiten vertiefen wollen. Wenn Sie tiefer in die Motivation eindringen, den täglichen und langfristigen Stress vorhersagen, sich in Teams richtig miteinander verbinden, das Engagement erhöhen und Verhaltensmuster entdecken möchten, gibt Ihnen PCM 2 die nötigen Werkzeuge an die Hand.
Bei der Anmeldung können Sie sich für ein Präsenztraining an einem der Standorte im Land oder für die Online-Version im "virtuellen Klassenzimmer" entscheiden. Was ist Ihnen lieber? Mit dem "virtuellen Klassenzimmer" garantieren wir dieselbe Qualität und dieselben Ergebnisse. Lesen Sie mehr unter www.competence.org/de/virtuelles-klassenzimmer/.
Über 40 Jahre Erfahrung
ICF-zertifiziert
Ausgezeichnet mit "Best Training Institute"
Gezielte Motivation
Anhand Ihres eigenen PCM-Profils werden Sie besser verstehen, wie jeder Persönlichkeitstyp und jede Phase ihre eigenen Motivationen und damit verbundenen Emotionen hat. So können Sie langfristigen Stress vorhersagen und sich vor dessen möglichen Folgen schützen.
Entdeckung von Strukturen
Sie entwickeln eine Antenne für Stress. So erkennen Sie rechtzeitig die Verhaltensmuster, die Ihnen und anderen im Weg stehen. Diese Einsicht hilft Ihnen, Missverständnisse, Lärm und Konflikte zu vermeiden.
Signale auffangen
Wenn Sie die Persönlichkeitstypen verstehen, können Sie mehr Signale aus der Umwelt auffangen. Das hilft Ihnen zu verstehen, was Menschen in intensiven Situationen, Gesprächen oder digitalem Kontakt wirklich meinen. Auf diese Weise können Sie mangelndes Engagement erkennen und es zu einem echten Kontakt umwandeln.
Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 vermittelt Einblicke und Fähigkeiten, um:
In Motivations- und Stressmanagement mit PCM2 gehen wir eine Ebene tiefer, um die Leistungsfähigkeit des Process Communication Model® zu erfahren. Sie sind mit der breiten Anwendbarkeit des PCM vertraut. In diesem Aufbautraining lernen Sie, das Verhalten anderer noch besser zu entschlüsseln, insbesondere wenn es um Misskommunikation und Konflikte geht.
Sie erfahren, wie und warum sich Motivation im Laufe der Zeit verändern kann. Sie tauchen tiefer in die Hintergründe von Stresssignalen und Distressverhalten ein. Sie lernen, wie Sie mit destruktives Verhalten umgehen und es letztlich verhindern können. In praktischen Situationen und mit Ihren realen Fällen üben Sie sich in Interventionen und Konfliktmanagement.
Diese Training kostet € 1725,00 (zzgl. 21% MwSt.).
Wenn Sie an diesem Kurs privat oder über eine von der Mehrwertsteuer befreite Organisation (z. B. Regierung, gemeinnützige Institution) teilnehmen, dann bieten wir Ihnen die vorteilhafte Möglichkeit, keine Mehrwertsteuer auf die Schulungsgebühr und damit verbundene Kosten zu zahlen. Hierfür berechnen wir einen Zuschlag von 10%. Die Investition beträgt dann € 1725,00. Bitte wählen Sie die entsprechende Option auf dem Online-Registrierungsformular aus oder informieren uns darüber bei der telefonischen Registrierung.
Für die Nutzung des Seminarraums, Kaffee / Tee und ein umfangreiches Mittagsbuffet zahlen Sie insgesamt € 262,50 (ohne MwSt.) als sog. Tagungspauschale. Wenn ein Trainingstag virtuell abgehalten wird, wird die Tagungspauschale für diesen Tag nicht berechnet.
Nach Eingang Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen eine Rechnung. Diese ist zahlbar innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsdatum, spätestens jedoch vor Beginn der ersten Sitzung.
Das PCM2 ist ein 3-tägiger Lehrgang. Sie sind nicht verpflichtet, am Veranstaltungsort zu übernachten, können aber im Hotel übernachten, wenn Sie dies wünschen. Wenn Sie eine oder mehrere Übernachtungen am Veranstaltungsort und/oder Abendessen buchen möchten, wenden Sie sich bitte direkt an den Veranstaltungsort. Competence kann keine Übernachtungen und/oder Abendessen in Ihrem Namen buchen.
2 Wochen später:
Die maximale Gruppengröße dieses Trainings beträgt this Teilnehmer.
Die PCM-Ausbildungsprogramme sind von der International Coach Federation (ICF) für Continuing Coach Education (CCE) akkreditiert. Alle ICF-zertifizierten Coaches erhalten die folgenden CCE-Einheiten:
PCM 1 - Kernthemen umfasst 5 Kern- und 8 Ressourcenentwicklungs-CCE-Einheiten
PCM 2 - Fortgeschrittene Themen: 5 CCE-Einheiten für die Grundausbildung und 7 CCE-Einheiten für die Ressourcenentwicklung
Die 1995 gegründete International Coach Federation (ICF) ist die weltweit führende Organisation zur Förderung des professionellen Coachings. Sie legt hohe Standards fest, vergibt unabhängige Zertifizierungen und baut ein globales Netzwerk von zertifizierten Coaches auf.
Am Ende der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre Teilnahme.
Möchten Sie als Team wachsen? Oder sehen Sie die Notwendigkeit, mit einer Gruppe von Kollegen an den gleichen Lernbedürfnissen zu arbeiten? Wir können unsere Schulungsprogramme auch in Ihrem Unternehmen durchführen. Zum Beispiel an Ihrem eigenen Standort oder zu Ihrem bevorzugten Zeitplan. Zusammen mit unserer Schwesterorganisation Relevance Learning können wir auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln, um Ihre spezifischen Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen.
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