Der ORS@Work-Kurs kommt jedem erfahrenen Coach zugute, der seine Coaching-Fähigkeiten weiter ausbauen möchte. Der Kurs erfordert mindestens eine Ausbildung auf Bachelor-Niveau oder eine entsprechende geistige Eignung.
Die Teilnehmer/innen stammen aus verschiedenen Bereichen, darunter Führungskräfte und Manager von Organisationen, HR-, OD- und L&D-Fachleute, Berater, (Team- und Agile) Coaches und Therapeuten.
Bei der Anmeldung können Sie sich für ein Präsenztraining an einem der Standorte im Land oder für die Online-Version im "virtuellen Klassenzimmer" entscheiden. Was ist Ihnen lieber? Mit dem "virtuellen Klassenzimmer" garantieren wir dieselbe Qualität und dieselben Ergebnisse. Lesen Sie mehr unter www.competence.org/de/virtuelles-klassenzimmer/.
Über 40 Jahre Erfahrung
ICF-zertifiziert
Ausgezeichnet mit "Best Training Institute"
Der ORS@Work-Kurs ist Ihr Einstieg in das ORSC™-Ausbildungsprogramm. Er kann als eigenständiger Workshop belegt werden oder Sie können danach den https://www.competence.org/de/programme/orsc-intermediate absolvieren. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Tools die Sie benötigen, um die kraftvolle ORSC™-Methodik bei Ihrer täglichen Arbeit als Coach oder Führungskraft anzuwenden.
Entdecken Sie, wie Sie unter Einbeziehung der Team-Identität die inhärente Kraft von Arbeitsbeziehungen wirkungsvoll einzusetzen. Bauen Sie Ihre Coaching- und Führungsfähigkeiten weiter aus und üben Sie einen positiven Einfluss auf die Betriebskultur Ihres Betriebs aus.
Mit den bahnbrechenden Konzepten aus diesem Kurs können Sie Ihrem Team helfen, Rückschläge zu überwinden und auf diese Weise sein volles Potenzial zu entwickeln. Sie lernen, gemeinsame Herausforderungen zu identifizieren und zu bewältigen, z.B:
Nach Abschluss des ORS@Work-Kurses erlangen Sie die folgenden Fähigkeiten:
In diesem Kurs erlernen Sie die Basis der bahnbrechenden ORSC™-Methodik für das Coaching von Teams, Familien, Paaren und Organisationen. Mit diesem effizienten Coach-Modell erlangen Sie neue Einblicke in Arbeitsbeziehungen und erreichen Sie und Ihre Teammitglieder mehr als je zuvor.
Der Kurs gibt Ihnen Zugang zu einem topaktuellen Change-Management-Modell, das auf Systemtheorie, Prozessarbeit, Familiensystemtherapie, alternativer Konfliktbewältigung, Quantenphysik, Co-Active®-Coaching und Taoismus beruht.
Mit diesem einzigartigen Leitungs- und Coaching-Ansatz werden die Prinzipien der Emotionalen Intelligenz (Beziehung zu sich selbst) und der Sozialen Intelligenz (Beziehung zu anderen) weiter entwickelt um Relationship Systems Intelligence zu schaffen. Lernen Sie, wie Sie die kollektive Weisheit jeder Gruppe, jedes Teams oder Systems wirksam einsetzen können.
Mit dem Abschluss des ORS@Work-Kurses verdienen Sie 12 CCEUs (ICF).
Dieses Training kostet € 925,00 (zzgl. 21% MwSt.).
Wenn Sie an diesem Kurs privat oder über eine von der Mehrwertsteuer befreite Organisation (z. B. Regierung, gemeinnützige Institution) teilnehmen, dann bieten wir Ihnen die vorteilhafte Möglichkeit, keine Mehrwertsteuer auf die Schulungsgebühr und damit verbundene Kosten zu zahlen. Hierfür berechnen wir einen Zuschlag von 10%. Die Investition beträgt dann € 925,00. Bitte wählen Sie die entsprechende Option auf dem Online-Registrierungsformular aus oder informieren uns darüber bei der telefonischen Registrierung.
Registrieren Sie sich direkt für Fundamentals plus Intermediate, dann erhalten Sie einen sehr attraktiven Preisnachlass von 10% auf den gesamten Ausbildungspreis für Fundamentals und Intermediate. In Kombination mit anderen Preisnachlässen gilt nur der höchste Rabatt. Fordern Sie gern weitere Informationen unter info@competence.org an oder rufen Sie uns unter +31 (0) 418 682 938 an, um eine fundierte Beratung zu erhalten.
Für die Nutzung des Seminarraums, Kaffee / Tee und ein umfangreiches Mittagsbuffet zahlen Sie insgesamt € 175,00 (ohne MwSt.) als sog. Tagungspauschale. Wenn ein Trainingstag virtuell abgehalten wird, wird die Tagungspauschale für diesen Tag nicht berechnet.
Nach Eingang Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen eine Rechnung. Diese ist zahlbar innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsdatum, spätestens jedoch vor Beginn der ersten Sitzung.
Der Kurs wird von zwei Mitgliedern der ORSC™-Fakultät durchgeführt. Diese Fachleute sind von CRR Global zertifiziert. Sie wurden in den Methoden geschult, die von den ORSC™-Gründerinnen Faith Fuller und Marita Fridjhon entwickelt wurden.
ORS@Work ist ein zweitägiger Kurs. Als Hausaufgabe für den ersten Abend des Kurses müssen Sie eine praktische Coaching-Sitzung mit Personen, die in Beziehung zueinander stehen/Partner voneinander sind, durchführen. Das bedeutet, dass Sie Bekannte Ihrer Wahl (mindestens zwei Personen) coachen müssen. Sie können beispielsweise zwei Geschäftspartner, Kolleg/innen, Geschwister, Freunde oder ein Paar coachen, vorausgesetzt die zwei ausgewählten Personen haben eine bestehende Beziehung zueinander.
Diese 45-minütige Coaching-Session sollte bereits vor Beginn des Kurses festgelegt werden. Die Kursleiter werden Sie am ersten Kurstag genauer über diese Aufgabe informieren. Dieser Kurs basiert auf einem Tagessatz, deshalb sind Sie nicht zu einer Übernachtung am Veranstaltungsort verpflichtet. Es steht Ihnen jedoch frei, im Hotel zu übernachten. Wenn Sie eine oder mehrere Übernachtungen am Veranstaltungsort und/oder ein Abendessen reservieren möchten, wenden Sie sich bitte direkt an den Veranstaltungsort. SUAS reserviert keine Übernachtungen und/oder Abendessen für Sie.
Die maximale Gruppengröße dieses Trainings beträgt this Teilnehmer.
ORSC™ ist das weltweit einzige von ICF akkreditierte Schulungsprogramm für die Organisation and Relationship Systems Coaching-Methode.
Als Partner von CRR Global ist die Schouten Competence der einzige Anbieter des ORSC™-Programms in den Niederlanden . CRR Global ist ein von ICF akkreditiertes Coach-Schulungsunternehmen und zugleich Urheber des weltbekannten Coaching-Modells ORSC™. Dabei handelt es sich um das weltweit einzige von ICF akkreditierte systembasierte Schulungs- und Zertifizierungsprogramm.
Mit dem Abschluss von ORS@Work erhalten Sie 12 ICF CCEUs (Continuous Coaching Education Units).
Die 1995 gegründete International Coaching Federation (ICF) ist die weltweit führende Organisation zur Förderung des professionellen Coachings. Sie legt hohe Standards fest, vergibt unabhängige Zertifizierungen und baut ein globales Netzwerk von zertifizierten Coaches auf.
Am Ende der ORS@Work-Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre Teilnahme an einem 12-stündigen Coach Training. Mit diesem Zertifikat können Sie am ORSC™ Intermediate-Kurs teilnehmen, der nächsten Stufe des ORSC™ Coaching-Modells. ICF hat festgelegt, dass Sie höchstens eine Stunde eines ICF-akkreditierten Kurses verpassen dürfen.
Möchten Sie als Team wachsen? Oder sehen Sie die Notwendigkeit, mit einer Gruppe von Kollegen an den gleichen Lernbedürfnissen zu arbeiten? Wir können unsere Schulungsprogramme auch in Ihrem Unternehmen durchführen. Zum Beispiel an Ihrem eigenen Standort oder zu Ihrem bevorzugten Zeitplan. Zusammen mit unserer Schwesterorganisation Relevance Learning können wir auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln, um Ihre spezifischen Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen.
Probieren Sie es jetzt kostenlos und unverbindlich aus.
Kontaktieren Sie uns direkt
Ruf an: +31 (0)418 68 29 38 Schick eine Nachricht
Legen Sie beides in Ihren Einkaufskorb. Registrieren Sie sich. Und der Rabatt wird anschließend von der Rechnung abgezogen.
Mehr Lesen
EN
NL
