Caroline over Co-Active: "Als coach bied je de gave van het luisteren."

Caroline is een Co-Active en Culture Mastery Coach. Co-Active veranderde haar interactie in gesprekken en hoe ze luistert naar anderen. Bekijk de video om te zien welk onderdeel van de training de grootste impact maakte op Caroline.

Lees het interview met Caroline Lippers

"Ik ben Caroline Lippers en sinds een paar jaar heb ik een certificering van Co-Active. Ik werk als coach en in combinatie met het Co-Active werk heb ik me ook ontwikkeld als Culture Mastery coach. Bruggen bouwen tussen mensen en culturen, proberen om mensen die in een internationale omgeving werken te ondersteunen met hoe ze communiceren, hoe ze werken en hoe ze presteren om een beter werkleven te hebben. Mijn achtergrond is Zweeds, ik heb vele jaren gewerkt in de corporate wereld in verschillende landen. Op dit moment woon ik in Italië, samen met mijn gezin."

Hoe pas je Co-Active toe in je dagelijks leven?

"Natuurlijk in mijn coachingspraktijk, het is het fundament waarop ik sta als het gaat om het ondersteunen van mijn cliënten bij het vinden van die balans tussen een heel actief doen en misschien een beetje meer stoppen. Een beetje meer zijn. Maar ook in mijn privéleven realiseerde ik me dat Co-Active overal aanwezig is. Met mijn partner, mijn vrienden, mijn familie, als een ouder. Het hielp om meer een open nieuwsgierige ruimte te worden in plaats van, wat ik door de jaren heen heb geleerd, oordelen en problemen oplossen. Co-Active heeft een enorme impact gehad op waar ik sta als persoon."

Wat binnen deze training heeft de grootste impact gemaakt?

"Ik denk dat wat ik me realiseerde en me echt een waarde gaf, het sterke geloof is dat Co-Active echt heeft, dat de persoon alle middelen heeft die hij nodig heeft. Dat ze gezond zijn, dat ze heel zijn. En dat mijn rol als coach er meer in bestaat hen te ondersteunen bij het terugvinden van hun dromen of te kijken naar wat de verschillende perspectieven of keuzes in het leven zijn of wat mij belemmert, hetzij emotioneel of op andere manieren om mijn doelen te bereiken. Dus ik denk dat dat heel belangrijk voor me was. Er is nog een ander deel dat ik echt waardeer. Er is zo'n grote behoefte aan dat er naar je geluisterd wordt. Mensen krijgen zelden de kans om te spreken zonder veroordeeld te worden of een ander gezichtspunt te krijgen, maar echt, echt alleen maar gehoord te worden. Dat is voor mij een heel groot voordeel om dat aan anderen te kunnen geven."

Welk onderdeel van de training sprak je het meest aan?

"Voor mij als persoon die graag leert door te doen, door te oefenen, vind ik dat de Co-Active Coach opleiding je echt goede methodes en tools geeft. Tegelijkertijd wordt er veel aandacht besteed aan demo-coaching; aan kijken hoe het in de praktijk gaat. Plus veel zelf oefenen in kleine of grotere groepen. Dat geeft je niet alleen veel ervaring, het geeft je ook dat soort geloof in jezelf: Misschien kan ik dit wel. Het kan wel. Zelfs ik zal in staat zijn om iemand anders te coachen en die waarde te geven!"

Zou je deze training aanbevelen?

"Ik heb de training gedaan toen ik als manager werkte binnen deze corporate organisatie. En ik realiseerde me al heel vroeg, dat wow, mijn manier van kijken naar coaching heel anders was en me zo'n grote waarde gaf. Opnieuw de methodes, maar ook gewoon de manier van waar het bij coaching allemaal om draait.

Ik zou het echt aanraden aan mensen die werken in een leiderschapsrol. En natuurlijk als je de droom of de wens hebt om coach te worden of om je coachingsvaardigheden te ontwikkelen. Deze coach opleiding geeft je echt een goede basis, maar ook een heleboel waardevolle ervaringen om aan je cliënten aan te bieden.

Ik ben echt blij dat de Co-Active opleidingen naar Zweden komen. {red: Caroline is Zweeds}. Ik heb mijn opleiding in Amsterdam gedaan. Ik moest reizen om deze opleiding te doen en ik ben echt tevreden dat het nu naar een land komt dat echt open en nieuwsgierig is naar coaching. Dat is een enorm voordeel dat zelfs dit sterke Co-Active model een kans krijgt om dat ook aan te bieden."

Wat zie je als de meerwaarde van de ICF-accreditatie van deze opleiding?

"Mijn ervaring met ICF is dat zij zich echt sterk maken voor het borgen van het vak van coachen. Het geeft begrip over de kwaliteit. Het gaat over de ethiek, over de sleutel van kerncompetenties. Door dat te doen beschermt de ICF het beroep van coaching. Het voordeel dat ik als coach heb gezien is dat je ze in je rug hebt. Het is een manier om een verklaring af te leggen over de kwaliteit van je werk. Het heeft me echt geholpen als het gaat om klanten te ontmoeten of te verzekeren dat ik het gevoel heb: "Hé, ik breng kwaliteit, ik weet wat ik doe."

Bovendien heeft de ICF nog een heleboel andere voordelen, zoals training en ontwikkeling, een groot netwerk en ondersteuning wanneer je die nodig hebt. Het is zeker de moeite waard om die accreditatie te hebben die Co-Active heeft bij de ICF."

Wat is de toegevoegde waarde van het netwerk voor jou?

"Ik heb nog steeds contact met verschillende van mijn cursusgenoten als ik dat zo mag zeggen. We maken regelmatig contact en we steunen elkaar als we een casus bespreken, uiteraard op een vertrouwelijke manier. Of ideeën uitwisselen, elkaar helpen of teruggrijpen op de theorie.

Dat is een sterke waarde, want als je als coach werkt, kun je een beetje eenzaam zijn. Het is fijn om in die zin een soort collega's te hebben. Het netwerk zelf is natuurlijk veel groter en er is ook veel ondersteuning je kunt terugkomen op alle theorie als je wilt. Of je kunt je aansluiten als je steun nodig hebt bij iets uitdagends of als je op jezelf bent blijven hangen als coach. Het Co-Active netwerk geeft je dat."

Caroline Lippers

Andreas Kömmling - 23 februari 2022
Deel dit artikel op
  • Blijf op de hoogte
Menu
Photo Stock People Circle 1145976069 1600X900 TQ 188Kb Jpg 1600X900
<