In de basis betekent Co-Active gewoon "in actie zijn...samen." Of misschien is het beter om te zeggen "samen zijn...in actie".
Co-Active helpt je je blikveld te verruimen, uit je comfortzone te stappen en onderweg te groeien. Het is een manier om je eigen reis beter te begrijpen - om je te helpen je eigen zoektocht in het leven te ontwerpen door je moed te herontdekken om te zijn wie je wilt zijn, om te creëren wat je wilt creëren.
Leiderschap heeft geen "eindstreep". We zijn allemaal op een levenslange leiderschapsreis, en de reis van elke persoon is uniek voor hem of haar. Co-Active is een contextuele lens om deze reis vanuit verschillende oriëntaties te ervaren.
Naarmate het tempo van ons leven is versneld, zijn we steeds actiegerichter en resultaatgerichter geworden. Het lijkt opportuun om af te zien van alle "zachte" dingen (zijn) en in plaats daarvan alleen maar te pushen om "de klus te klaren" (doen). Helaas geeft dit ons het gevoel dat we niet verbonden zijn en wanhopig op zoek zijn naar betekenis en erbij horen. We eindigen met wat we zouden kunnen noemen "het hamsterwiel" ervaring van het leven, als we alleen rondrennen in cirkels, wanhopig proberen om dingen gedaan te krijgen, alleen maar om onszelf terug te vinden waar we begonnen.
Dit is waarom het zo belangrijk is om te beginnen met de "Co". Actie die voortkomt uit deze plaats van zijn en ontvankelijkheid is heel en geïntegreerd, in plaats van losgekoppeld en gedreven. Opdat wij het leven als geheel zouden ervaren, moet actie gegrond zijn in ons zijn, in ons gevoel van verbondenheid met een grotere heelheid.
Wanneer het Co en het Actieve samengaan, is de actie van ons leven voedend en vervullend.
Uit het boek Co-Active Leadership: Vijf manieren om leiding te geven door Karen Kimsey-House en Henry Kimsey-House.
Co-Active