Möchtest du das Wachstum deines Teams und das gemeinsame Lernen innerhalb deiner Organisation fördern? Kannst du dir vorstellen, dass dein gesamtes Team von einer gemeinsamen Schulung profitiert?
Suche nicht weiter - Competence unterstützt dich dabei, dein Team und deine Organisation durch unsere umfassenden, von der ICF akkreditierten Schulungsprogramme zu stärken. Wir nutzen unser umfangreiches globales Netzwerk von Ausbildern, die auf Leadership, Coaching und Kommunikation spezialisiert sind, um dir unvergleichliche Inhouse-Schulungen anzubieten.
Bist du neugierig, was wir für dein Unternehmen tun können? Dann wende dich an unseren deskundigen.
Kontaktiere unsDie neue Sprache der Führung
Co-Active ist das anspruchsvollste internationale Programm zur Ausbildung und Zertifizierung von Coaches in der Branche. Immer mehr Unternehmen entdecken, dass Coaching und Beziehungsmanagement erforderliche Leadership-Kompetenzen sind.
Eigene Stärke und die Brillianz der anderen zugänglich machen
In der Co-Active Leadership Experience werden Teilnehmer durch die 5 Dimensionen des revolutionären Co-Active Leadership Modells geführt. Dabei lernen sie, kreativ auf jede Leadership-Situation zu reagieren und ihr Leadership-Bewusstsein sowie ihre Agilität mit diesem praktischen Modell zu steigern.
Das erste ICF-Akkreditierte, sytemisch inspirierte Team Coach Training
Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) ist ein wegweisendes Modell für das Coaching von Teams, Einzelpersonen, Partnerschaften und Organisationen. Hier lernt ihr ein tieferes Verständnis für Teamdynamiken zu entwickeln und wie ihr zielgerichtete und verantwortungsvolle Gesprächsführungen fördern könnt. Entdeckt, wie ihr unterschiedliche Standpunkte harmonisieren könnt, um das kollektive Ganze positiv zu beeinflussen.
Steigere die Führungskapazität und reagiere auf Stress mit mehr Selbstvertrauen un Integrität
Leadership Embodiment bietet deinen Teams einfache Werkzeuge und Praktiken, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und auf Stress und Druck zu reagieren. In diesem Kurs wirst du daran arbeiten, unter allen Umständen integrativ zu sein, zuzuhören, ohne es persönlich zu nehmen, und einen starken Standpunkt zu vertreten, ohne aggressiv zu wirken.
Dieses englischsprachige E-Book ist dein Leitfaden für die erfolgreiche Einführung einer Coaching-Kultur in deiner Organisation. Das Herzstück des E-book sind die 7 Schritte zur Umsetzung, die praktische Einblicke und Strategien für die Implementierung bieten. Jeder Schritt wird sorgfältig beschrieben, mit praktischen Maßnahmen und einer Reihe von Praxisbeispielen aus anderen Unternehmen.
Hol dir das kostenlose E-book
De
English 
Nederlands
