Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC)
Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) ist ein integriertes und robustes Coaching-Modell, das auf Relationship Systems Intelligence™ basiert. Neben der Emotionalen Intelligenz (Beziehung zu sich selbst) und der Sozialen Intelligenz (Beziehung zu anderen) gibt es den Bereich der Relationship Systems Intelligence, in dem sich der Fokus auf die Beziehung zu einer Gruppe, einem Team oder einem System verlagert. Dieser Ansatz schafft nachhaltige und widerstandsfähige Teams, Organisationen und Familien.
Wir verwenden gerne die Analogie, dass ORSC ein Betriebssystem ist, auf dem andere Anwendungen, mentale Modelle und Ansätze neu interpretiert werden können. Sobald unsere Schüler/innen den Paradigmenwechsel von der Beschäftigung mit einzelnen Personen zur gesamten Gruppe vollziehen (was wir The Third Entity™ - oder das Beziehungssystem selbst - nennen), eröffnet sich eine ganz neue Welt der Möglichkeiten. Viele Schüler/innen berichten von großer Zufriedenheit, weil das, was sie bereits gelernt und in ihrer Arbeit angewendet haben, in Verbindung mit den ORSC™-Prinzipien noch effektiver ist.
Competence Training Institute ist der offizielle, exklusive Lizenzpartner für die ORSC-Programme in 10 europäischen Ländern, darunter die Niederlande, Deutschland, Belgien und die Schweiz. Mach mit bei dieser ersten ICF-akkreditierten systemisch inspirierten Team- und Beziehungscoach-Ausbildung.
Du möchtest die Ausbildung erleben, bevor du dich endgültig entscheidest? Mache dich mit ORSC Coaching durch eine Online Info-Veranstaltung vertraut. Der Trainer organisiert eine einstündige Live-Sitzung, in der du einen Teil der Training erleben und alle deine Fragen stellen kannst.
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"ORSC hat mir geholfen, Führungsteams als ein System zu sehen. Nachdem ich die ORSC-Kurse besucht habe, verstehe ich, dass sich ein System ständig weiterentwickelt. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, verstehe ich jetzt, dass dann etwas Neues entsteht. Dadurch macht das Coachen von Teams mehr Spaß für mich und auch leichter für die Teams, die ich unterstütze."
Winda Evers, Senior Leadership and Development Consultant
ORSC Fundamentals ist die Einführung in ORSC für Coaches. Als Teilnehmer arbeitest du als Coach mit Beziehungen, Paaren und Teams. Daher wird du mit privaten und beruflichen Szenarien und Coaching-Demos geübt.
ORSC FundamentalsErfahre mehr bei einer unserer Online Info-Veranstaltungen. Erhalte in einer Stunde Antworten auf alle deine Fragen zum ORSC Team- und Systemcoaching.
ORSC Info-VeranstaltungHast du Fragen? Brauchst du mehr Hilfe? Oder möchtest du einfach einen unserer Programmberater konsultieren? Vereinbare noch heute einen Termin.
Kontakt"ORSC hat mir geholfen, Führungsteams als ein System zu sehen. Nachdem ich die ORSC-Trainings besucht habe, verstehe ich, dass sich ein System ständig weiterentwickelt. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, verstehe ich jetzt, dass dann etwas Neues entsteht. Dadurch macht das Coachen von Teams mehr Spaß für mich und auch leichter für die Teams, die ich unterstütze."
„Die wirkungsvollsten Elemente der ORSC training waren das umfassende Toolkit und die Vielfalt der Teilnehmer/innen. Das Toolkit bot mir eine Reihe konkreter, umsetzbarer Strukturen, die ich leicht anpassen und meinen Kunden anbieten kann. Außerdem war die Vielfalt der Teilnehmer/innen eine unglaubliche Bereicherung. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass ORSC sowohl eine klare Methode als auch ein flexibler Rahmen ist, der auf persönliche Stile und verschiedene Kontexte zugeschnitten werden kann. Diese Anpassungsfähigkeit hat es mir ermöglicht, diese Erkenntnisse nahtlos in meine Arbeit einzubauen und so meine Effektivität und den Wert, den ich meinen Kunden biete, zu steigern.“
"Ich empfehle die ORSC-Schulung für Trainer/innen, die bereits zertifiziert und erfahren sind, denn dieser Kurs vermittelt dir 40 Werkzeuge, die du in deiner Praxis einsetzen kannst. Dabei spielt es keine Rolle, ob du mit Einzelpersonen oder mit Teams und Paaren arbeitest."
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Hast du Fragen zu diesem Training? Möchtest du besprechen, ob dieses Training deinen Bedürfnissen entspricht? Wir sind für dich da!
CRR Global wurde 2007 von Faith Fuller und Marita Fridjhon gestartet. Die erste ORSC-Zertifizierung wurde im Februar 2008 eingeführt. Im Laufe der Zeit erweiterte CRR Global sein Coaching-Modell um innovative Theorien und Programme in den Bereichen Relationship Systems Intelligence (RSI) und Systems-Inspired Leadership (SIL). CRR Global hat derzeit Partner in mehr als 15 Ländern und über 665 zertifizierte Coaches auf der ganzen Welt.
Das Competence Training Institute ist stolz darauf, exklusiver Partner von CRR Global zu sein und dir die wunderbaren ORSC-Programme in den Niederlanden, Deutschland, der Schweiz und virtuell über Zoom anzubieten.
CRR Global und Competence glauben beide an die Kraft einer starken und kraftvollen Beziehung. Wir fühlen uns geehrt, gemeinsam mit unseren Teilnehmern, Trainern, Kollegen und dem gesamten System Aufbauarbeit zu leisten und zu wachsen.
CRR Global ist ein ICF-zertifiziertes Coach-Ausbildungsinstitut und Schöpfer des weltbekannten ORSC-Lehrplans. ORSC ist das das einzige ICF-zertifizierte systembasierte Ausbildungs- und Zertifizierungsprogramm der Welt. Über 20.000 Praktiker/innen auf sechs Kontinenten und in zahlreichen Ländern wurden von CRR Global ausgebildet.
Wenn du die ORSC-Kurse absolvierst, erhältst du ein Abschlusszertifikat und qualifizierst dich für die folgenden ICF-Kontaktstunden: ORSC Fundamentals 12 Stunden; für Intelligence,Geography, Path und Systems Integration bekommst du jeweils 18 Stunden. Der Abschluss der ORSC-Zertifizierung erfüllt die Anforderungen eines eines kompletten ICF-akkreditierten Level-2-Programms.
Nach Abschluss des Kurses verfügst du über einen verlässlichen Coaching-Rahmen und erwirbst Kompetenzen im Organization and Relationship Systems Coaching. Du erhältst ein Zertifikat, das besagt, dass du berechtigt bist, mit der individuellen ORSC-Zertifizierung zu beginnen. Der Beginn deiner Reise ist das ORSC Fundamentals.
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