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Sich mit unbequemen Gefühlen anfreunden.

Dealing with emotion and aggression

8,5 durchschnittliche Bewertung
  • Herr über deine Emotionen werden, ohne deine wahren Gefühle zu unterdrücken
  • Lernen, einen kühlen Kopf zu bewahren und emotionale Situationen zu deeskalieren
  • Fallstricke im Umgang mit emotionalen Interaktionen erkennen und vermeiden

Niemand ist perfekt. Wenn wir jedoch die Ursachen schwieriger Emotionen verstehen, sowohl bei uns selbst als auch bei anderen, sind wir viel besser darauf vorbereitet, mit ihnen umzugehen. Dieser Kurs bietet allen Leistungsträgern und Projektleitern die Möglichkeit, sich selbst und andere aus einer neuen Perspektive kennenzulernen.

Über 40 Jahre Erfahrung
LPI-zertifiziert
Spezialist für lernen und entwicklung

Das lernen Sie im Dealing with emotion and aggression

Als Menschen werden wir alle weitgehend von Emotionen gesteuert. Aber was passiert, wenn negative Emotionen wie Wut oder Traurigkeit die Oberhand gewinnen? Emotional aufgeladene Situationen zu einem positiven Abschluss zu bringen, erfordert Einfühlungsvermögen, Selbsterkenntnis und ein Verständnis der zwischenmenschlichen Dynamik. Dieser Kurs hilft dir, Emotionen und ihre Auslöser zu erkennen, sodass du darauf vorbereitet bist, aktiv mit ihnen umzugehen.

Wir alle wurden in der Vergangenheit durch emotionale Erfahrungen verärgert oder verletzt. Um zu lernen, in emotionalen Situationen die Kontrolle zu behalten, ist es wichtig, in einem sicheren Umfeld etwas über Gefühle zu lernen. Dieser Kurs wurde sorgfältig entwickelt, um deine emotionale Intelligenz zu verbessern, ohne alte Wunden aufzureißen. Unser methodenbasierter, konstruktiver Ansatz befähigt dich, zukünftige Konflikte zu bewältigen.

Ergebnisse

  • Deine Kollegen profitieren von der emotionalen Intelligenz, die du einbringst.
  • Deine Kollegen fühlen sich sicher und wohl, wenn sie mit dir Ideen austauschen.
  • Deine Kollegen verstehen und respektieren deine Grenzen.

Inhalte

Zu den Themen dieses Kurses gehören das Verständnis der Funktionen von Emotionen, ihre Vor- und Nachteile, das Erkennen von und der Umgang mit vier Arten von emotionalem und aggressivem Verhalten sowie Techniken zur Neutralisierung von Konflikten und zur Deeskalation von Situationen. Du wirst auch lernen, wie man zuhört, Verständnis zeigt, Verhalten benennt, Grenzen setzt und Gespräche, die in nachteilige Situationen eskalieren können, sicher beendet.

Kosten

Schulungskurs

Der Preis für den Schulungskurs beträgt € 1.500,00 (exkl. 21 % MwSt.).

Bezahlst du die Rechnung selbst? Dann hast du automatisch einen Vorteil. Die Mehrwertsteuer von 21 % wird nicht erhoben. In diesem Fall beträgt der Preis € 1.500,00.

Tagungspauschale

Für die Nutzung des Seminarraums, Kaffee / Tee und ein umfangreiches Mittagsbuffet zahlen Sie insgesamt € 87,50 (exkl. MwSt.) als sog. Tagungspauschale. Wenn ein Trainingstag virtuell abgehalten wird, wird die Tagungspauschale für diesen Tag nicht berechnet. 

Zahlungsmethode

Sie erhalten von uns eine digitale Rechnung, die Sie per Überweisung bezahlen können. Oder Sie können den Zahlungslink in der E-Mail für die Zahlung per Internet oder Kreditkarte (Mastercard oder Visa) verwenden. Bitte stellen Sie sicher, dass die Zahlung innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsdatum, spätestens jedoch vor dem ersten Unterrichtstag erfolgt.

Programm

Das Kernprogramm ist ein Blended-Learning-Programm (in Zusammenarbeit mit CrossKnowledge), das die Grundlage für deine Fähigkeiten bildet. Es richtet sich an Fachkräfte, die neue Fähigkeiten erlernen und ihre bisherigen Kenntnisse vertiefen möchten. Es handelt sich um ein 11-wöchiges Programm, bei dem du von einem Coach kontinuierlich unterstützt wirst. Das 11-wöchige Programm umfasst 1 Tag Gruppenschulung, virtuelles Peer-Coaching und Online-Lerneinheiten.

Programm der Face-to-Face-Schulung:

  • Woche 1   Willkommens-Kick-off-Sitzung und 360-Effekt-Scan
  • Woche 2   Online-Lernen
  • Woche 3   Online-Lernen
  • Woche 4   Online-Lernen
  • Woche 5   Face-to-Face-Schulung von 9:30 bis 17:30 Uhr
  • Woche 6   Online-Lernen
  • Woche 7   Virtuelles Peer-Coaching
  • Woche 8   Online-Lernen
  • Woche 9   Online-Lernen
  • Woche 10  360-Effekt-Scan
  • Woche 11  Online-Toolkit, Zertifikat und Bewertung 

Programm der virtuellen Schulung:

  • Woche 1   Willkommens-Kick-off-Sitzung und 360-Effekt-Scan
  • Woche 2   Online-Lernen
  • Woche 3   Online-Lernen
  • Woche 4   Virtuelle Schulung unter Leitung eines Coaches, 1/2 Tag
  • Woche 5   Online-Lernen
  • Woche 6   Virtuelle Schulung unter Leitung eines Coaches, 1/2 Tag
  • Woche 7   Online-Lernen
  • Woche 8   Virtuelles Peer-Coaching
  • Woche 9   Online-Lernen
  • Woche 10  360-Effekt-Scan
  • Woche 11  Online-Toolkit, Zertifikat und Bewertung

Teilnehmer

Die maximale Gruppengröße dieses Trainings beträgt 12 Teilnehmer.

Von LPI Gold-akkreditierter Bildungsanbieter

Relevance Learning ist ein vom Learning and Performance Institute (LPI) akkreditierter Bildungsanbieter mit Gold-Zertifizierung für sein Engagement für qualitativ hochwertige Prozessverbesserungen bei der Bereitstellung von Lern-, Entwicklungs- und Schulungsdienstleistungen an Kunden.

Zertifikat

Nach Abschluss des Schulungskurses und vorbehaltlich der Anwesenheit und aktiven Teilnahme wird Relevance Learning ein Zertifikat ausstellen. Unsere Zertifikate sind in der Geschäftswelt hoch angesehen.

Anfrage interne Schulung

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Organisation

Möchten Sie als Team wachsen? Oder sehen Sie die Notwendigkeit, mit einer Gruppe von Kollegen an den gleichen Lernbedürfnissen zu arbeiten? Wir können unsere Schulungsprogramme auch in Ihrem Unternehmen durchführen. Zum Beispiel an Ihrem eigenen Standort oder zu Ihrem bevorzugten Zeitplan. Zusammen mit unserer Schwesterorganisation Relevance Learning können wir auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln, um Ihre spezifischen Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen.

Vorteile der innerbetrieblichen Ausbildung:

  • Effizient - Sie bringen das Wissen und die Kompetenzen ganzer Teams in einem Durchgang auf ein höheres Niveau.
  • Hohe Effizienz - Die spezifischen Lernziele und Wünsche Ihrer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.
  • Sicherheit - Wir nutzen aktuelle Praxissituationen zur optimalen Sicherung der Lernziele.
  • Immer - Sie entscheiden, wann wir den Kurs oder das Training organisieren.
  • Überall - Wir organisieren den Kurs oder die Schulung, wo immer Sie wollen. Innerhalb oder außerhalb Ihrer Organisation.

Beginnen Sie jetzt mit Dealing with emotion and aggression

Wähle dein Date

Mittwoch 22 Mai 2024 Mi 22 Mai 2024
VIRTUAL CLASS (EN)
Unterrichtstage & -zeiten
  • Mittwoch 22 Mai 20249:00 - 10:30
  • Mittwoch 12 Juni 20249:30 - 12:30
  • Mittwoch 26 Juni 20249:30 - 12:30
Ort
  • VIRTUAL CLASS
Montag 29 Juli 2024 Mo 29 Juli 2024
VIRTUAL CLASS (EN)
Unterrichtstage & -zeiten
  • Montag 29 Juli 20249:00 - 10:30
  • Montag 19 August 20249:30 - 12:30
  • Montag 2 September 20249:30 - 12:30
Ort
  • VIRTUAL CLASS
Donnerstag 5 September 2024 Do 5 September 2024
VIRTUAL CLASS (EN)
Unterrichtstage & -zeiten
  • Donnerstag 5 September 20249:00 - 10:30
  • Donnerstag 26 September 20249:30 - 12:30
  • Donnerstag 10 Oktober 20249:30 - 12:30
Ort
  • VIRTUAL CLASS
Dienstag 12 November 2024 Di 12 November 2024
VIRTUAL CLASS (EN)
Unterrichtstage & -zeiten
  • Dienstag 12 November 20249:00 - 10:30
  • Dienstag 3 Dezember 20249:30 - 12:30
  • Dienstag 17 Dezember 20249:30 - 12:30
Ort
  • VIRTUAL CLASS
Freitag 6 Dezember 2024 Fr 6 Dezember 2024
VIRTUAL CLASS (EN)
Unterrichtstage & -zeiten
  • Freitag 6 Dezember 20249:00 - 10:30
  • Freitag 10 Januar 20259:30 - 12:30
  • Freitag 24 Januar 20259:30 - 12:30
Ort
  • VIRTUAL CLASS

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Wenden Sie sich an unsere Programmberater, wenn Sie irgendwelche Fragen haben. Unser Team kann Ihnen helfen!

Ruf an: +31 (0)418 68 29 38 Kontakt
Jacqueline Metselaar
Programm-Berater

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