Relevance Learning
Die sich schnell verändernde Umwelt von heute verlangt von Managern und Arbeitnehmern, dass sie die relevanten Fähigkeiten für ihre jetzigen und zukünftigen Arbeitsplätze beherrschen.
Die Relevance Core Programs umfassen ein leistungsstarkes Portfolio an wichtigen Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts, die Kreativität, Empathie und Flexibilität ermöglichen. Jahrhunderts, die Kreativität, Einfühlungsvermögen und Flexibilität ermöglichen. Wir nennen sie Core Behaviors, denn sie sind der Kern vitaler und agiler Mitarbeiter/innen und das Herzstück jeder florierenden Organisation.
Wenn du deine Fähigkeiten entwickelst, kannst du in deiner Rolle wachsen und führen, was zu effektiveren Prozessen, mehr Kreativität, besseren Beziehungen am Arbeitsplatz und bahnbrechenden Geschäftsergebnissen führt.
Meistere deine Fähigkeiten:
Unser Modell zeigt unsere Lernprogramme mit grundlegenden Kenntnissen und Fähigkeiten, die in drei Säulen unterteilt sind: Führung, Machtkompetenz und Umgang mit Veränderungen.
Für Führungskräfte und Fachkräfte haben wir 20 Kernprogramme entwickelt, die eine gemischte Lernreise darstellen.
In der Welt von heute ist Veränderung entscheidend. Um mit dem sich verändernden Markt Schritt zu halten, muss sich dein Unternehmen ständig anpassen. Wir kennen das Sprichwort: "Wer gleich bleibt, geht rückwärts".
All programsEffektive Führung ist etwas, von dem jeder in und um dein Unternehmen herum profitiert. Heutzutage müssen sich Unternehmen an den sich ständig verändernden Markt anpassen und ihm im Idealfall voraus sein.
All programsIn jedem Berufsfeld und jeder Lebensphase arbeiten wir zusammen. Alleine erreicht niemand sein volles Potenzial. Deshalb ist es wichtig, deine Fähigkeiten zu verbessern.
All programsBrauchst du Hilfe bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsprogramm?
Hast du Fragen zu diesem Training? Möchtest du besprechen, ob dieses Training deinen Bedürfnissen entspricht? Wir sind für dich da!
Relevance erhielt dieses vom Learning and Performance Institute verliehene Abzeichen für sein Engagement für eine qualitativ hochwertige Prozessverbesserung bei der Bereitstellung von Lern-, Entwicklungs- und Schulungsdienstleistungen für Kunden.
Relevance ist eine Partnerschaft mit CrossKnowledge eingegangen, einem bekannten Anbieter von Online-Learning. Bei der Entwicklung des Core-Programms haben wir die Lernobjekte von CrossKnowledge mit unseren bewährten Präsenzschulungen kombiniert und so gemischte Lernpfade geschaffen, die das Beste aus beiden Welten vereinen.
Gemischte Programme haben eine große Wirkung, weil sie zu mehr Reflexion und Inspiration führen und außerdem besser auf die unterschiedlichen Lernweisen der Teilnehmenden eingehen als reine Präsenz- oder Online-Programme.
Die Inhalte von CrossKnowledge wurden in enger Zusammenarbeit mit Professoren und Experten von Business Schools wie dem MIT, INSEAD und Harvard entwickelt. Die Online-Lernaktivitäten in den Kernprogrammen sind rund um die Uhr auf Desktop- und Mobilgeräten verfügbar.
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