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Futureproof Leadership

Zukunftssichere Mitarbeiterführung

Sorge für Orientierung und Stabilität – auch in Zeiten des Wandels.
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  • Die Rolle der Mitarbeiterführung in Zeiten des Wandels verstehen
  • Dir Fähigkeiten aneignen, um eine zukunftssichere Führungskraft zu werden
  • An die sich ändernden Bedürfnisse und Erwartungen deiner Teammitglieder anpassen
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Was wirst du lernen

Schon vor der Coronapandemie befand sich unsere Gesellschaft in einer Phase des rasanten Wandels. Experten verwenden oft den Begriff VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity, d. h. Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität), um die Zeit zu beschreiben, in der wir gerade leben. Diese ereignisreiche Zeit ist jedoch nicht nur eine kurze Phase, die bald in ein stabileres Zeitalter übergehen wird.

Es sieht so aus, als ob VUCA bleiben wird, zumindest für die absehbare Zukunft. Führungskräfte von heute müssen sich die richtigen Gewohnheiten, Denkweisen und Fähigkeiten aneignen, um sich selbst und andere durch Zeiten des zunehmenden Wandels zu leiten. Die Pandemie hat lediglich einen Prozess beschleunigt, der bereits seit einigen Jahrzehnten im Gange ist.

Praktische Information
Dauer 1 Tag
Preis von € 1500
Sprachen ENG
Typ Online
Ankomendes Startdatum März 2025
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Für wen

Die Zukunft ist jetzt! Wenn du die Macht zukunftssicherer Mitarbeiterführung in VUCA-Zeiten entdecken und deine Mitarbeiter mit größerer Wirkung führen willst, dann ist dieser Kurs der ideale Startpunkt. Er steht Führungskräften in jeder Phase ihrer Laufbahn offen, die bereit sind, sich den vor ihnen liegenden Herausforderungen zu stellen.

Häufig gestellte Fragen

Das Kernprogramm ist eine gemischte Lernreise (in Partnerschaft mit CrossKnowledge), die die Grundlage für deine Fähigkeiten bildet. Es richtet sich an Berufstätige, die eine neue Fähigkeit erlernen möchten und bereit für eine tiefgreifende Lernerfahrung sind. Es handelt sich um ein 11-wöchiges Programm, bei dem du fortlaufende Unterstützung durch einen Vermittler erhältst. Während der 11 Wochen erhältst du 1 Tag Gruppentraining, virtuelles Peer-Coaching und Online-Lerneinheiten.

Aufbau des virtuellen Trainings

  • Woche 1 | Willkommens-Kick-off-Sitzung und 360-Effekt-Scan
  • Woche 2 | Online-Lernen
  • Woche 3 | Online-Lernen
  • Woche 4 | Virtuelles Training unter Anleitung eines Moderators 1/2 Tag
  • Woche 5 | Online-Lernen
  • Woche 6 | Virtuelles Training unter Anleitung eines Moderators 1/2 Tag
  • Woche 7 | Online-Lernen
  • Woche 8 | Virtuelles Peer-Coaching
  • Woche 9 | Online-Lernen
  • Woche 10 | 360-Effekt-Scan
  • Woche 11 | Online-Toolkit, Zertifikat und Bewertung

Der Preis des Trainingskurses beträgt € 1.500,- (exkl. 21% MwSt.).

Bezahlst du die Rechnung selbst? Dann bekommst du automatisch einen günstigen Vorteil. Es werden keine 21% MwSt. berechnet. Der Preis beträgt dann € 1.500,-.

Kosten für die Einrichtung
Der Preis für die Nutzung der Unterkunft, Kaffee/Tee und ein umfangreiches Mittagsbuffet beträgt € 87,50 (exkl. MwSt.). Wenn du dich für den Online-Kurs in der "virtuellen Klasse" entscheidest, zahlst du natürlich keine Einrichtungskosten.

Zahlungsmethode
Du oder deine Organisation erhältst eine digitale Rechnung von Competence Training Institute, die du per Banküberweisung bezahlen kannst. Oder verwende den Zahlungslink in der E-Mail für eine Internet- oder Kreditkartenzahlung (Mastercard oder Visa). Bitte achte darauf, dass die Zahlung innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsdatum und spätestens vor dem ersten Unterrichtstag erfolgt.

Relevance Learning ist ein vom Learning and Performance Institute (LPI) akkreditierter Bildungsanbieter mit Gold-Zertifikat für sein Engagement bei der Verbesserung der Qualität von Lern-, Entwicklungs- und Schulungsdienstleistungen für Kunden.

Zertifikat
Nach Abschluss des Trainingskurses und bei Anwesenheit und aktiver Teilnahme stellt Relevance Learning ein Zertifikat aus. Unsere Zertifikate sind in der Geschäftswelt hoch angesehen.

Programm

Das Kernprogramm ist ein Blended-Learning-Programm (in Zusammenarbeit mit CrossKnowledge), das die Grundlage für deine Fähigkeiten bildet. Es richtet sich an Fachkräfte, die neue Fähigkeiten erlernen und ihre bisherigen Kenntnisse vertiefen möchten. Es handelt sich um ein 11-wöchiges Programm, bei dem du von einem Coach kontinuierlich unterstützt wirst. Das 11-wöchige Programm umfasst 1 Tag Gruppenschulung, virtuelles Peer-Coaching und Online-Lerneinheiten.

Programm der Face-to-Face-Schulung:

  • Woche 1   Willkommens-Kick-off-Sitzung und 360-Effekt-Scan
  • Woche 2   Online-Lernen
  • Woche 3   Online-Lernen
  • Woche 4   Online-Lernen
  • Woche 5   Face-to-Face-Schulung von 9:30 bis 17:30 Uhr
  • Woche 6   Online-Lernen
  • Woche 7   Virtuelles Peer-Coaching
  • Woche 8   Online-Lernen
  • Woche 9   Online-Lernen
  • Woche 10  360-Effekt-Scan
  • Woche 11  Online-Toolkit, Zertifikat und Bewertung 

Programm der virtuellen Schulung:

  • Woche 1   Willkommens-Kick-off-Sitzung und 360-Effekt-Scan
  • Woche 2   Online-Lernen
  • Woche 3   Online-Lernen
  • Woche 4   Virtuelle Schulung unter Leitung eines Coaches, 1/2 Tag
  • Woche 5   Online-Lernen
  • Woche 6   Virtuelle Schulung unter Leitung eines Coaches, 1/2 Tag
  • Woche 7   Online-Lernen
  • Woche 8   Virtuelles Peer-Coaching
  • Woche 9   Online-Lernen
  • Woche 10  360-Effekt-Scan
  • Woche 11  Online-Toolkit, Zertifikat und Bewertung

Praktische Information
Dauer 1 Tag
Preis von € 1500
Sprachen ENG
Typ Online
Ankomendes Startdatum März 2025
Alle Termine ansehen
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Startdatum
Ort
Unterrichtstage & -zeiten
Freitag 14 März 2025 9:00 - 10:30 Uhr
Freitag 4 April 2025 9:30 - 12:30 Uhr
Freitag 18 April 2025 9:30 - 12:30 Uhr
Ort
  • VIRTUAL CLASS

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