Willst du das Wachstum deines Teams und das gemeinsame Lernen in deinem Unternehmen fördern? Kannst du dir vorstellen, dass dein gesamtes Team von einer gemeinsamen Schulung profitiert?
Dann bist du bei uns genau richtig: Competence unterstützt dich dabei, dein Team und dein Unternehmen mit unseren umfassenden, von der ICF akkreditierten Schulungsprogrammen zu stärken. Wir nutzen unser umfangreiches globales Netzwerk von Ausbildern, die auf Führung, Coaching und Kommunikation spezialisiert sind, um dir unvergleichliche Inhouse-Schulungen zu bieten.
Bist du neugierig, was wir für dein Unternehmen tun können? Dann wende dich an unseren Business Development Manager.
Contact usCo-Active ist das strengste internationale Coach Training- und -Zertifizierungsprogramm der Branche. Immer mehr Unternehmen entdecken, dass Coaching und Beziehungsmanagement notwendige Führungsqualitäten sind.
In der Co-Active Leadership Experience werden die Teilnehmer/innen durch die 5 Dimensionen des revolutionären Co-Active Leadership-Modells geführt. Die Teilnehmer/innen lernen, wie sie auf jede Führungssituation kreativ reagieren und mit diesem praktischen Modell ihr Führungsbewusstsein und ihre Beweglichkeit steigern können.
Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) ist ein bahnbrechendes Modell für das Coaching von Teams, Einzelpersonen, Partnerschaften und Organisationen. Dieser Kurs hilft Ihrem Team, Rückschläge zu überwinden und sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Leadership Embodiment bietet deinen Teams einfache Werkzeuge und Praktiken, um ihre Führungsfähigkeit zu verbessern und auf Stress und Druck zu reagieren. In diesem Training arbeitest du daran, unter allen Umständen inklusiv zu sein, zuzuhören, ohne es persönlich zu nehmen, und einen starken Standpunkt zu vertreten, ohne aggressiv zu wirken.
Die Relevance Core Programs umfassen ein leistungsfähiges Portfolio wesentlicher Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts, die Kreativität, Empathie und Flexibilität ermöglichen. Jahrhunderts, die Kreativität, Einfühlungsvermögen und Flexibilität ermöglichen. Wir nennen sie Core Behaviors, denn sie sind der Kern vitaler und agiler Mitarbeiter und das Herzstück jeder florierenden Organisation.
Du kannst uns gerne eine Nachricht hinterlassen. Wir nehmen uns gerne die Zeit, gemeinsam mit dir über die Lernbedürfnisse und Ziele deines Teams und deiner Organisation nachzudenken.
Dieses englischsprachige E-Book ist dein Leitfaden für die erfolgreiche Einführung einer Coaching-Kultur in deiner Organisation. Das Herzstück des Ebooks sind die 7 Schritte zur Umsetzung, die praktische Einblicke und Strategien für die Implementierung bieten. Jeder Schritt wird sorgfältig beschrieben, mit praktischen Maßnahmen und einer Reihe von Praxisbeispielen aus anderen Unternehmen.
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