Ontwikkel je vaardigheden rondom systeemcoaching
Door te focussen op het verbeteren van teams en systemen binnen een organisatie, dragen vaardigheden op het gebied van Team & Systeemcoaching bij aan de effectiviteit, samenwerking en prestaties van zowel individuele teams als de organisatie als geheel. Competence helpt je bij het ontwikkelen van deze vaardigheden, zodat jij organisaties verder helpt.
Wanneer jij teamdynamiek en systemen begrijpt, dan ben je in staat om teams en organisaties verder te helpen. Dit kan als externe of interne coach, maar ook als HR professional of teamleider/manager. Onze trainingen zorgen dat jij dit begrip ontwikkelt, zodat jij anderen kunt helpen.
Onopgeloste conflicten schaden de prestaties en productiviteit van teams en organisaties. De werksfeer wordt verstoord en relaties beschadigen. Effectief conflictmanagement vereist luisteren, empathie tonen en constructieve oplossingen vinden die tegemoetkomen aan de behoeften van alle betrokkenen. Vaardigheden die je aanleert tijdens onze trainingen. Â
Trainingen en certificeringen zorgen ervoor dat coaches over de nodige competenties en vaardigheden om cliënten te ondersteunen bij het bereiken van voldoening in hun persoonlijke en professionele leven en bij het nemen van impactvolle beslissingen. Onze trainingen leiden jou op tot die gecertificeerde (systeem)coachÂ
Teams- en systeemcoaching is een vorm van coaching die gericht is op het coachen van teams, groepen en partners of familieleden. Het richt zich niet alleen op individuen, maar ook op de interactie en dynamiek binnen een groep of team als geheel. Ook wordt er gekeken naar de manier van samenwerken tussen een team en andere teams binnen een organisatie.
Bij teams- en systeemcoaching worden verschillende technieken gebruikt om een team te helpen doelen te bereiken, communicatie te verbeteren, conflicten op te lossen, besluitvormingsprocessen te optimaliseren en een positieve teamcultuur te bevorderen. Het uiteindelijke doel van teams- en systeemcoaching is om de effectiviteit en samenwerking van het team te verbeteren, waardoor het beter in staat is om de doelen van de organisatie te bereiken.
Het bezitten van vaardigheden op het gebied van team- en systeemcoaching biedt diverse voordelen. Voor zowel mensen die teams en organisaties willen coachen, maar ook voor diegene die leidinggeven aan teams of HR professional zijn binnen een organisatie.
Wanneer je over vaardigheden in teams & systeemcoaching beschiokt, draag je bij aan verbeterde teamprestaties. Dit doe je doordat je beter in staat bent teams te helpen samen te werken, te communiceren en conflicten op te lossen. Deze vaardigheden helpen je bij het beheersen van conflicten binnen teams en bij het vinden van constructieve oplossingen die de teamdynamiek niet schaden.
Tot slot zorgen team- en systeemcoachingvaardigheden voor een algehele ontwikkeling en groei van een organisatie, waardoor deze veerkrachtiger en succesvoller wordt. Door te werken aan het verbeteren van teams en systemen binnen een organisatie, kunnen deze vaardigheden waardevolle bijdragen leveren aan de effectiviteit, samenwerking en prestaties van teams en organisaties als geheel.
Heb je vragen over deze training? Wil je bespreken of deze training bij je past? We zijn er voor je!
Nl
English 
Deutsch 
