"Leadership Embodiment is een hele doos, of zelfs een koffer, vol met tools die makkelijk te gebruiken en makkelijk te onthouden zijn."
Louise Kemps is medeoprichter van Stach. Wij richten ons op leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en teamontwikkeling. Wij leveren diensten zoals individuele coaching, teamcoaching en diverse interventies en tools. Louise nam deel aan het Leadership Embodiment trainingsprogramma en bespreekt in dit interview wat voor haar de grootste impact had.
Er zijn twee aspecten: mijn persoonlijk dagelijks leven en mijn zakelijk dagelijks leven. In mijn persoonlijk leven heb ik 's morgens en 's avonds routines ingebouwd. Enkele daarvan zijn meditatie, het bijhouden van een dagboek en het beoefenen van Chi Neng Qigong gedurende de afgelopen twaalf jaar. Leadership Embodiment heeft mij eenvoudige en zeer effectieve oefeningen gegeven die mij helpen te focussen. Ik heb ze opgenomen in mijn routine, elke ochtend.
Het heeft me praktische hulpmiddelen en oefeningen aangereikt om met cliënten te werken, zowel individuen als teams, en hen te helpen zich te concentreren. Mensen worden vaak getriggerd, ikzelf ook. Je kunt getriggerd worden door een vreemde blik, een opmerking van een collega of zelfs door een zucht. Deze oefeningen zijn eenvoudig en kort, en helpen om je persoonlijke kracht terug te winnen en ruimte te maken. Als je getriggerd wordt, ben je geneigd een verminderde versie van jezelf te worden, met de neiging om te vechten of te vluchten, maar dat is niet de beste versie van jezelf.
Leadership Embodiment is een uitgebreide gereedschapskist, zelfs een koffer, gevuld met gemakkelijk te gebruiken en gemakkelijk te onthouden hulpmiddelen.
De grootste impact van de opleiding ligt in haar eenvoud en diepgaand kader. Voor mij verbond het de punten van wat ik eerder had geleerd, met fysieke oefeningen, meditatie, mindfulness, focus, en hoe dit met elkaar in verband te brengen. Aanvankelijk verwachtte ik niet veel van de training omdat ik CCEU-punten nodig had voor mijn ICF-accreditatie, in de veronderstelling dat het niets nieuws zou brengen. Maar de structuur van de training is eenvoudig, goed georganiseerd, en biedt een geweldig kader dat diepere exploratie mogelijk maakt, hoewel dat niet verplicht is.
Mensen ervaren voortdurend triggers in hun dagelijks leven, of het nu gaat om opmerkingen van collega's, visuele uitdrukkingen zoals oogrollen, of zelfs hun eigen veronderstellingen dat ze door anderen worden beoordeeld. Leadership Embodiment biedt hulpmiddelen voor het onderwijzen, leren en toepassen van oefeningen die mensen helpen zich te centreren in hun kern en potentieel. Het bestrijkt het hele spectrum, zodat men zich vanuit die plaats opnieuw met anderen kan verbinden. Het gaat over verbinding met anderen en de wereld, het innemen van fysieke ruimte, en het gebruik van die ruimte om op een ongecompliceerde manier met zichzelf en anderen om te gaan.
Coaching en organisatieontwikkeling steunen vaak sterk op intellectuele verbinding. Wat echt inspirerend was aan deze training was de focus op lichamelijke oefeningen gedurende de dag, het voelen van verschillende sensaties en het werken daarmee. Jezelf en anderen leiden via lichaamsbewustzijn is essentieel omdat het ons instrument is. Het is wat we elke dag gebruiken, de hele tijd, in al onze interacties met iedereen. Dit aspect was niet alleen eenvoudig en gemakkelijk over te nemen, maar ook plezierig om mee bezig te zijn.
Wel, dat is vrij duidelijk, anders zou ik hier niet aan meedoen als ik niet enthousiast was over deze training. Ik heb me zelfs al ingeschreven voor de volgende ronde.
Voor iedereen die met individuen of teams werkt en instrumenten, inzichten en technieken zoekt om weerstand en patronen aan te pakken, is deze training perfect en ongecompliceerd. In slechts twee dagen biedt het talloze instrumenten om mee te werken, over na te denken en te hergebruiken. Het is zeer effectief. Dus ja, ik ben een fan.
Wat is embodied leadership? Contact
Nl
English 
Deutsch 
