Adults Agenda Brainstorming 1451449

Blog

Marianne over ORSC & Co-Active "Had ik maar eerder kennisgemaakt met deze prachtige programma's!"

Adults Agenda Brainstorming 1451449

"Ik beveel de Co-Active Coaching en de Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) trainingsprogramma's echt aan voor iedereen die een diep verlangen heeft om zichzelf te laten groeien. Specifiek voor managers die willen werken aan hun eigen ontwikkeling of die de mensen in hun teams of organisatie willen laten groeien.

De Co-Active tools 'waarden', 'levensdoel', 'leider in jezelf' zijn zeer waardevol als je je persoonlijke kompas (of dat van je teamleden) wilt ontdekken. En de ORSC tool 'Landswork' is heel krachtig om in teams te gebruiken om je in te leven in de ander en elkaar beter te begrijpen. Wat kun je samen maken en creëren? Ik doe ook vaak de 'appreciation loop' in een teamsessie om een groei in positiviteit te bekrachtigen: "Wat waardeer je in de ander? En wat waarderen jullie in elkaar?"

De start van mijn coachopleiding

Tot 2013 was ik in loondienst. Na een reorganisatie kwam het moment om opnieuw te onderzoeken wat ik met mijn carrière wilde. Een vriendin van mij die zelfstandig ondernemer was en erg enthousiast was over de Co-Active en ORSC opleidingen. Ze hielp me door krachtige vragen te stellen over mijn volgende stappen op het gebied van werk. Het zette me op een andere manier aan het denken, en mijn nieuwsgierigheid was gewekt! Ik wilde meer weten over deze trainingen.

Gesprekken met impact

Dat de gesprekken met mijn vriend zo'n impact op mijn leven zouden hebben, had ik van tevoren niet kunnen voorspellen. Ik maakte een vliegende start als Zelfstandig projectmanager en schreef me in voor Co-Active Coaching Fundamentals. Ik wilde meer van deze krachtige methodiek weten, begrijpen en kunnen toepassen. Naast mijn project- en programmamanagement opdrachten, breidde ik uit richting Coaching. In 2017 heb ik een bewuste keuze gemaakt om me alleen nog maar volledig te richten op coaching en training omdat dit is waar ik ongelooflijk gelukkig van word. Dit was de beste beslissing! Het is zo mooi om te zien dat er een kwartje valt bij een klant, wat leidt tot een bewuste keuze en het ondernemen van actie.

Foto credits: Stefanie Uit den Boogaard Fotografie

Had ik dit maar eerder geweten.

Het Co-Active Model is enorm krachtig in zijn toepassing. In de Co-Active cursussen heb ik zoveel over mezelf geleerd. Het was een spannende ervaring, ver buiten mijn comfort zone, en dat is waar de magie gebeurt. Inspirerend en zo cool!

Er was een verlangen om meer te leren over Co-Active. Een logische volgende stap voor mij was het Co-Active Leadership programma. De tijd ging verder en mijn bedrijf Aprezo breidde zich uit. Ik stond te popelen om mijn kennis over coaching uit te breiden. Daarom ben ik in 2016 gestart met het ORSC opleidingstraject. Na deze opleiding had ik dit gevoel: "Had ik maar eerder kennisgemaakt met deze prachtige programma's!"

De toegevoegde waarde van Co-Active en ORSC

Voor mij is de kracht van beide programma's dat je inzicht krijgt in wat er gebeurt in teams, tussen mensen, in groepen en in organisaties. Plus dat je leert hoe je het kunt toepassen in je werk om verandering door te voeren, in de teams en binnen mensen.

Ik gebruik Co-Active voor zowel teams als individuen. Het leren kennen van de waarden van een persoon of een team, geeft zoveel interessante inzichten en is van toegevoegde waarde bij het maken van keuzes. En ik gebruik bepaalde ORSC methodes niet alleen voor teams, maar ook voor individuele coaching.

Coachen is een kunst

Coachen is geen kunstje. Het is een kunst. Experimenteren, slagen, falen, reflecteren en groeien zijn niet alleen van toepassing op onze cliënten. Dit geldt net zo goed voor ons als coaches. Daarom zit ik ook in een paar intervisiegroepen en doe ik aan voortdurende bijscholing. Leren houdt nooit op.

Werken met en aan de groei van mensen, individuen en groepen.

Groeien in bewustzijn, in persoonlijk leiderschap en het bewerkstelligen van momenten waarop de puzzelstukjes op hun plaats vallen. Dat is waar ik zoveel energie van krijg! Het bieden van een veilige omgeving waarin iemand uit zijn/haar comfortzone kan komen en kan groeien en zichzelf en anderen weer leert waarderen. Dat is de resonantie van dit werk.

Menselijke ontwikkeling als onderwerp

De Co-Active en ORSC programma's zijn zeer aan te bevelen voor zowel interne als externe coaches, ongeacht of je een beginner of een gecertificeerde coach bent. Voor iedereen die meer kennis en expertise wil opdoen over menselijke ontwikkeling zijn deze programma's eigenlijk een must. En ik hoop je daar zeker te ontmoeten, in de alumni communities!"

Marianne van Oosterhout - Harmsen CPCC, PCC - Coach & Trainer

"De toegevoegde waarde van Co-Active en ORSC is dat je inzicht krijgt in wat er gebeurt in teams, tussen mensen, in groepen en in organisaties."
Marianne van Oosterhout - Harmsen CPCC, PCC | Coach & Trainer
Ditty van der Elst - 15 juni 2021
Deel dit artikel op
  • Blijf op de hoogte
Menu
Photo Stock People Circle 1145976069 1600X900 TQ 188Kb Jpg 1600X900
<